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Valoriser l’investissement solidaire​ auprès de vos salariés pour enrichir votre politique RSE​


Donnez du sens à l’épargne de vos salariés grâce à notre gamme de fonds solidaires.

Un fonds solidaire permet d’investir dans des act​ivités de lutte contre l’exclusion, de cohésion sociale ou de développement durable (logement, emploi, environnement, solidarités internationales). Ainsi vous donnez du sens à vos placements, en soutenant des projets qui répondent aux défis de notre société en matières sociétale et environnementale, tout en cherchant à rentabiliser votre épargne


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​Ils investissent 5 à 10% de leurs actifs dans des structures de l’économie sociale et solidaire (ESS) qui apportent des solutions dans 7 domaines d’action sociale : ​


avantages
  • ​​À date, les supports concernés par cette opération sont les suivants²&#160;​​​</span></div>
             <div class="bnp-avantages-entry">
                <div class="bnp-entry-content" style="padding-top: 80px;">
                   <ul style="list-style: outside;">
                      <li style="margin-left: 35px;">​<a href="https://www.epargne-retraite-entreprises.bnpparibas.com/entreprises/fonds/multipar-solidaire-oblig-socialement-responsable-classique" target="_blank" style="color: #00915a;">​<span style="font-family: bnplight;">Multipar Solidaire Oblig Socialement Responsable</
    ​/span><a href="https://www.epargne-retraite-entreprises.bnpparibas.com/entreprises/fonds/multipar--dynamique-socialement-responsable-classique" target="_blank" style="color: #00915a;"><span style="font-family: bnplight;">Multipar Solidaire Equilibre​​ Socialement Responsable​
  • solidaire
  • span></a><br style="font-family: bnplight;"/></li>

Découvrez les structures de l’économie sociale et solidaire (ESS) soutenues grâce à l’épargne d’entreprise constituée par vos salariés ​




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D’après une étude CSA / BNPP E&RE¹ 72% des salariés estiment qu’il est important que leur entreprise les encourage à investir dans des fonds responsables (fonds classifiés « article 8 » ou « article 9 » du Règlement européen SFDR ) via leur politique d’abondement. Pour 70% d’entre eux, cette démarche renforce leur engagement et leur fierté d’appartenance. 

Les fonds solidaires Multi-entreprises que nous proposons sont classifiés « article 8 » selon SFDR² et sont triplement labellisés : CIES (Comité Intersyndical d’Epargne Salariale), ISR et Finansol.

En faisant le choix de placer leur épargne d’entreprise sur ces fonds solidaires, vos salariés soutiennent le développement de 30 structures de l’ESS réparties sur l’ensemble du territoire français. ​

Nos partenaires en lumière : ce mois-ci, découvrez Urbilog ​




​​avantages
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